一个个化工产业项目建设，离不开科技创新的硬核支撑，而破解“卡脖子”技术正是产学研融合的核心发力点。目前，西固区已建成兰石化科创中心、甘肃省化工新材料创新联合体、高雄厚院士工作站等高能级平台，拥有省级及以上企业技术中心6家、省级及以上技术创新中心6家、科技创新创业孵化载体15家，有效提升了科研攻关能力。

依托重大科研项目、重点技改工程搭建练兵成才平台，完善人才激励保障机制，打造高素质科技创新人才方阵。持续推进科技创新体制机制革新，优化科研项目管理、经费使用、成果评价、收益分配机制，破除科技创新制度壁垒。大力弘扬科学家精神、石油精神和工匠精神，营造鼓励创新、勇于探索、宽容失败、全员创新的浓厚氛围，以创新活力推动企业向炼化产业链中高端迈进。

连日来，兰州石化传达贯彻落实集团公司2026年年中工作会议精神，紧扣集团公司总体思路与发展目标，系统谋划当前和今后一个时期重点工作，以科技创新为核心引擎，聚焦自主创新、产业融合、数智转型、人才支撑、机制革新五大方向，真抓实干、务求实效，全力推动高质量发展迈上新台阶。

员工研究重点攻关项目（兰州石化公司供图）

兰州石化紧扣“卡脖子”技术清单与集团公司重点科研布局，以高端新材料等核心领域为攻坚重点，集聚优势科研力量开展靶向攻关，持续破解技术瓶颈，全面提升核心创新能力，为产业安全、技术安全筑牢坚实屏障。结合集团公司总体布局与公司“十五五”发展规划，深耕炼油、乙烯、合成树脂、合成橡胶、精细化工等领域技术研发。同时，强化前沿技术预研与颠覆性技术培育，提前布局新兴产业项目，培育新产业、新模式、新动能，打造高质量发展增长极。

兰州石化以智慧炼化建设为抓手，扎实推进“三大工程”，深化数字技术与生产运营、科技研发、安全环保、经营管理全场景融合，构建数字化管理、智能化运行、智慧化决策体系。加快榆林乙烯“灯塔工厂”、兰州本部领航级智能工厂创建步伐，以数智赋能全面提升创新效率、生产效能与治理效能。